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Le droit social, au Cabinet Debeaurain, couvre le droit du travail au sens large : litiges entre employeur et salarié, convention collective, contrat de travail, rupture du contrat de travail, démission, licenciement, harcèlement ou indemnités. Cette compétence est principalement portée par Julien Dumolié, avocat associé titulaire d'un DEA de droit social, qui en a la charge au sein du cabinet aux côtés de son activité en droit rural. Cette double compétence est utile pour les clients du monde agricole, où les questions de droit social — statut des salariés agricoles, conventions collectives spécifiques — se posent avec des particularités propres à ce secteur.