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En droit social, le Cabinet Debeaurain accompagne aussi bien l'employeur qui doit engager une procédure de licenciement dans les règles, que le salarié qui conteste une rupture de contrat ou dénonce une situation de harcèlement moral. Cela recouvre la rédaction des courriers de procédure, la représentation devant le Conseil de Prud'hommes, et le calcul des indemnités dues selon les conventions collectives applicables. Cette compétence, portée par Julien Dumolié, est particulièrement utile pour les employeurs du secteur agricole ou rural, confrontés à des règles sociales spécifiques à ce secteur.